ゼネラルマネージャーは、孤独な高齢者への哀悼の意に代表団を導きます
毎年末には、会社のゼネラルマネージャーが従業員や介護ボランティアを個人的に老人ホームに案内し、孤独な老人を訪ねて世話をし、さまざまな食品、果物、粉乳などを持ってきます。特に困難な高齢者の場合、部長も一人ずつ慰め金を支給します。この実践的な行動により、ゼネラルマネージャーは、起業家が社会に復帰し、高齢者を介護し、高齢者を尊重し、若者を愛するという素晴らしい伝統を継承するという美徳を実践します。
毎年末には、会社のゼネラルマネージャーが従業員や介護ボランティアを個人的に老人ホームに案内し、孤独な老人を訪ねて世話をし、さまざまな食品、果物、粉乳などを持ってきます。特に困難な高齢者の場合、部長も一人ずつ慰め金を支給します。この実践的な行動により、ゼネラルマネージャーは、起業家が社会に復帰し、高齢者を介護し、高齢者を尊重し、若者を愛するという素晴らしい伝統を継承するという美徳を実践します。
